据北京公司拓展训练透露，常规企业团建活动太死板,好玩有趣的创新型企业团建方式,一起去旅行,一起去放松，在游玩中体验全新的团建游戏,阳光沙滩风景宜人,高端的体验,让团建效果更出众，让企业更有活力，北京公司拓展训练不断退出新颖有创意的团队建设活动。

研发中心人员的几个典型性格特征?：

1. 创造性，成就荣誉感很强，注重自身价值；

2.自主独立性；研发人员倾向于拥有一个自主的工作环境，强调工作中的自我引导，另一方面也会因个人英雄主义，我行我素而影响企业组织关系的协调。??

3.流动意愿强。信息经济对传统的雇佣关系提出了新的挑战，研发人员的忠诚感更多是针对自己的专业而不是雇主。

4. 需求个性化很明显、有自己独特想法与见解；

5. 自尊心理很强，需要领导关注、赏识；

6. 高敏感性。研究开发工作要求研发人员具有较高的洞察力，能够发现别人所不能发现的问题。

我们山之巅北京公司拓展训练针对研发中心人员的性格特征特设计了2款公司拓展训练产品来帮助研发中心人员提升团队士气与正能量。

推荐一：【优棒团建】打优棒  学管理（1天）

棒球运动是一种以棒打球为主要特点，集体性、对抗性很强的球类运动项目，被誉为“竞技与智慧的结合”，是一项集智慧与勇敢、趣味与协作于一体的集体运动项目。它动静结合，分工明确。队员之间既强调个人智慧和才能，又必须讲究战略战术，互相配合。成员之间分工明确，责任清晰，又必须主动配合，相互服务，必要时为顾全大局，个人要甘于牺牲自我。这项运动既体现出个人主义，集体主义，自由与平等的冲突又强调了团队协同作战、内部沟通、相互补位、关注目标的团队精神。

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棒（垒）球项目是一项极具魅力的对抗性项目。这项运动魅力在于动静结合，攻防角色互换，既强调个人素质技能，更注重团队整体成就 通过“打棒球、学管理、向教练学习”这种互动的体验式培训方式，帮助团队管理者在新鲜有趣的培训方式下成长。课程将真实的模拟出一个团队的逐步成长过程，每一个成员也能看到自己的进步和成长，并面临着真实工作环境下的压力和挑战

推荐二：【攻防箭道】

这是一场集力量、对抗、合作于一体的无硝烟的真人对抗游戏，需要团队间如“王者荣耀精神”般的配合无间，勇力合作，游戏中交叉掩护，梯队解救轮次进攻是运动与智慧的完美结人，将团队精神体现的淋漓尽致。

北京公司拓展训练为每位研发中心带来创新射箭活动的乐趣、体育运动精神之余，

更能让参与者感悟熔炼超强协作力团队，打造优秀团队的勇士神射手 ！

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