首先我们需要了解一下企业团建的定义，团建活动其实富含很多面，其实公司所有员工除了一起工作，组织其他活动都属于团建的一种的类型，例如，员工们一起吃饭，聚餐，一起运动或者玩个简单的游戏，只要是大家认可或者有兴趣去做的事情，把大家相聚在一起，达到的团队建设的某种目的，就可以称之为企业团建活动。

        企业团建的目的和需求不一样，大家通过团建活动的收获也是不一样的。员工，领导，HR，不同人站在不同的角度，考虑的问题不同，收获也是不一样的。

        领导呢？通过团队建设可以明确企业团队的目标，提升员工的团队精神和团队意识。通过明确的分工合作，提高团队共同面对问题时更好处理问题的能力，锻炼团队为了共同的目标而相互配合，更好、更快的完成任务。

        HR呢？团建活动突出领导的用意，整体能够在预算范围内，有百分之百的安全保障，团建活动结束后得到领导及大家的认同，包括活动流程安排，团建项目，餐饮娱乐.......等等。HR也向公司交付了一场完美团建活动。

        对于领导而言，团建是观察员工的最好机会，而在这次活动中，你的表现很有可能成为未来的评价。生活中，了解一个人，最重要的就是你的人品，而团建中是最容易暴露真我的。你品你细品.....