团队建设是指为了实现团队绩效及产出最大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。

　　团队精神，简单来说就是大局意识，协作精神和服务精神的集中体现，团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就，核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力，凝聚力，也就是个体利北京拓展益和整体利益的统一后而推动团队的高效率运转。

　　团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我，相反，挥洒个性，表现特长保证了成员共同完成任务目标，而明确的协作意愿和协作方式所产生的真正的内心动力，没有良好的从业心态和奉献精神，就不会有团队精神。

　　北京团建团队建设最忌讳的一点，就是临时起意型，哪怕公司再小，人数再少，每个员工工作之外，也都有自己的生活和家庭，有自己的一些相关安排，小公司安排团建很少占用工作日，一般都是征用员工的节假日，这样一来，如果经常出现临时通知型的团建，会对员工的正常生活造成较大困扰。

　　团建的根本目北京拓展训练的，不在于搞“惊喜”，让员工无所适从，而在于凝聚人心，鼓舞士气，统一目标，提高效率，如果是定期团建，那么就固定时间和主题，形成良性的循环，如果是临时团建，那么起码也要提前一到两周通知到公司员工，包括时间，地点，主题，要求等内容，都要告知，以示对员工的尊重。

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